或許有快樂。

第一份工作的心得報告。

跟主管面談的時候，
一個說今天我說的話都很玄，
一個則說我寫的好像我要離去一樣。

原來，我不只容易喜怒形於色，還形於筆墨之間。

不過，這份心得報告，寫來本就放了不少的"真"，
縱使試圖去使之能像份"標準"的心得報告，但終究不符合我這個人的性情；
且在面談時，語帶玄機也是無法克制的結果，
因為，我就是無法說出個過真卻又過假的東西。

過真，似乎不適合在職場上為之；過假，又做不來。
只好虛虛實實，實實虛虛；但實的部份，應該有八成吧!

總之，這件事情是結束了，我的第一次的工作試用期滿面試~

下面是我的部分試用心得報告，只不過是個老新人的心得:

     由於所負責的工作，可以接觸到不同的部門與同事，所以，有機會能了解不同部門的工作內容，學習到不同的事情。透過跟不同領域的同事接觸與相處，也能訓練自己溝通協調的能力，並能從不同的人身上學到以不同的角度來看事情，感覺甚是有趣，對自己也助益頗大。

    在G Team雖是半路接手，但從一開始的混亂慌張到現在能融入狀況，我想這是由於各位同事的包容才能讓我走到今天。現在，初期所接手的系統，已逐漸上線，雖然比預期的晚了點，但是，看到系統架構與功能幾乎都符合使用者當初的需求，非常令我感動。不過，另一個歷程才正要開始，協助使用者能盡快熟悉系統操作，改進尚有不足的地方，仍是必須努力的部份。

    至於新接手的系統，正盡快讓自己進入狀況，將之前尚未完的工作陸續完成，以期能讓新系統早日上線，讓使用者使用。另外，只有大方向及雛型的GE部分，則是G在系統開發的最後一步，也是當初G最重要核心的部份，期望在與team members和其他各部門同事的協助與支持下，能設計出符合大家期望的東西，並期許可以在今年第三季順利完成，讓G的第一步能成功。

    這部份，在database部分，由於其他子系統屆時應已陸續完成，因此，如何設計出能對管理者在管理上能有實質助益的報表，將是一大重點；故除了請使用者提供日常慣用報表外，還需思索其他有用的business analysis功能，並詢問user opinion，希望也能透過集思廣益的效果，做出能讓大多數人滿意的東西。

    雖然成為正式員工已三月有餘，但若加上之前的約聘，則已半年有餘；這半年內，歷經不少事情，G team的元老們也一一回到他們本業去，不無感傷，可也心存感謝。不過，我出社會後的第一份工作，能有幸接觸到許多層面的東西，主管、同事也非常願意分享他們的經驗，讓我能去多方學習、摸索，我想對我而言當是很好的工作環境與開始；未來，在公司我期望能順利於預定日期完成G system開發；如此，方能進入下一階段，學習新的東西，培養更專業的知識，結識更多的朋友。
        
      或許，接觸的層面太廣，負責的事物太多樣，是好也是不好。首先，因為事物多樣，故就會有很多細瑣的事情待處理，這部份我可能需加強如何在細瑣中，使之能井然有序地完成。可是，也因為多樣，層面廣，讓我的視野不致過於狹隘，能綜觀全貌，知道互相的關聯及來龍去脈；不過，缺點就是無法在某個領域建立專業度，無法深入了解該領域的運作模式。只有廣度，而無深度，是目前讓我較為引以為憾的，可能未來需要轉到某部門，以能建立專業知識與素養。

    不知是否是與ITS接觸較為頻繁的關係，還是真的因為G而做出點興趣，或是自己個性使然，總之，未來希望能仍以多變化、多角度、卻又能有專業度的工作為首選。目前，自己對於資管方面的東西應算有興趣，可是，卻非指那種鎮日寫程式，埋首於電腦中，困坐在一方小小辦公桌前的工作；因為，自己還是希望能以求變為主，能接觸到不同的人，可以遊走於不同的地方，以自己所學所知協助別人，我想，這可能才是能讓我做得快樂的工作，或許，顧問性質的工作是未來工作方向之一。

    未來，不論在公司的我是做什麼，但是，以這半年多的體驗，公司的同事都親切好相處，能包容體諒我這個個性過於直爽的人，能不吝教導我許多工作事務的知識，甚至是人生哲理，我想未來我的職場應該也是能如現在一樣快樂吧!