上週末,整個人呈現一種極度灰色的無力狀態。
不想出門,不想跟人說話,但卻無法克制地一再地想工作的事情,
然後不自覺地開始難過掉眼淚。
已經到極限了吧?!我想。
可是,一個可以休息的週末,腦袋卻仍在公司打轉,真是更令人疲憊。
就這樣,開始跟隨潮流看起Keroro & 一公升的眼淚,
在哭哭笑笑中度過這個心情很沉重的週末。
真的很不喜歡那種無法克制的悲傷感,想要依照慣例,
跟同學大肆抱怨哀號一番,但連拿起電話,
隨手按下某個人號碼的心力也沒有。
一點也不想開口。也可能是不想聽到同學跟我說:
"撐過去,你就會成長!"
"你可以的,因為你是大梅。..."
因為,我很累,累到已經不知道問題是否在我,
累到看不清方向,累到直想馬上轉身跑走...
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上週日晚跟Jasmine & Joyce去綠色小鎮採買養生食品,順道去永康街。
我先跟Joyce在中正紀念堂會合,並開始告訴她我在工作上遇到的種種事情與心情。
沒想到,邊走邊說,眼淚就這樣無法克制地掉下來,語調也已經快要無法控制地上揚...
這是繼剛畢業時,工作尋找之路一直不順遂而在馬路上哭起來後,再一次發生這種失控局面。
三人去永康街時,在等Joyce試衣服之際,
我也與久未蒙面的Jasmine訴說目前工作上的痛苦難耐,
說著說著,咚咚咚地,眼淚也是撲簌簌地掉。
"完了!怎麼會只要一提到工作或是一想到工作,就開始哭!"
當時心中,對這個想法真是震驚!
我,已經這麼不喜歡這份工作了嗎?!
到底是因為不適合想離開,還是因為想逃跑而想轉職呢?
這是已經開始偷偷在找工作,但卻都不積極的我內心中的一個掙扎。
Jasmine & Joyce覺得,這是外在環境的影響,至少我有盡力了。
有時候,為了"撐下去就可以得到某種好結果"這個執著,可能不見得是好事。
既然我如此痛苦,那就開始認真努力地去換工作吧!不要用沒時間給自己找藉口。
而且,也可以與主管先談談目前自己的問題,
不要自己臆測主管的想法或是生氣主管對於你的痛苦都沒有幫助的意思。
聽完他們的建議,我也做了點反省與小幅的調適。
總之,就是去跟主管先談談,同時開啟履歷表吧!
雖然過去一兩週,已經投了些履歷,卻都沒有好消息。
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很不想去公司,但總覺得一定要有所行動,
要先努力改善現況,脫離每日沉浸在"一公升眼淚"的狀態。
就這樣,週一跟mentor先談了一下,也是在淚水中結束。
哀~虧我才剛下定決心,要一個月不哭的說...第一天就破功。
週二邊加班邊等主管回公司,然後開始談話。這次,我用掉經理桌上的一盒面紙...
可卻也讓我的勇氣恢復不少!
主管說,我最大的問題就是責任感太重,又太重感情,還太嫩,
很多事情,都會把責任擔在自己身上。
其實,她覺得以我的表現,在不到半年時間,
可以把這份工作做到這樣,已經超乎她預期的好。
雖然我覺得自己常出狀況,但她認為那是因為我們部門是coordinator性質,
很多資訊會傳到我們這邊,如果含有錯誤的訊息,那就會做出錯誤的判斷。
因此,不表示發生問題,是自己的錯。
聽聞此話,內心真的很欣慰,也很振奮!
接著,又聽到主管提起mentor跟我提過的新職務的事情,更是燃起我對這份工作未來的期待。
眼前,好像是柳暗花明又一村的豁然開朗啊!
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沒想到,這股新燃起的動力,兩三天就消耗殆盡。
開啟的履歷表,雖然有得到回應,但都不是我想要的。
不過,至少跟主管談過後,沒有掉過眼淚,可是,現在支撐我的下去的動力,
就僅剩"新職務可以出差受訓約一個月"這件不知是否會發生且不知何時會發生的事了。
真的,不知道該怎麼辦。
寄信給大學的一位教授請教該如何處理我的痛苦,
信中回覆似乎是認為依目前我的情形,是可以考慮轉職這件事。
無奈又困惑,彈性疲乏狀態的我,依然無所適從,
可勢必要尋求一個能讓自己快樂的解套方法。
祝我成功吧!要脫離一公升的眼淚生活!
- Jun 18 Sun 2006 00:49
一公升的眼淚
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